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机构设置

国家卫生计生委能力建设和继续教育中心 www.chinacpd.cn 2016-09-27
 

一、办公室

负责中心文秘档案、机要保密、安全保卫、物资后勤等日常运转与综合协调工作;负责中心党务党群、人事外事工作;承担中心财务、资产管理和内部审计工作;负责人员、编制、薪酬等管理,建立健全绩效考评体系。

二、资格认证处‍‍

负责公立医院院长任职资格管理,开展公立医院院长任职资格培训及岗位培训;实施医疗卫生服务机构管理人员职业化培训;承担卫生计生行业职业体系建设,开展职业技能鉴定;实施能力认证社会化工作。

三、继续教育处

负责卫生计生行业继续教育组织、管理与实施,指导地方开展相关工作;负责卫生计生行业继续教育信息化平台建设,具体实施平台管理与运营;承担卫生计生行业职业教育教学指导委员会工作,开展职业教育医教研一体化建设。

四、专业能力处

负责医疗卫生专业技术人员规范化能力建设,组织开展住院医师、专科医师、全科医生等规范化能力培训;负责建立专业、专科能力建设标准体系,实施专业、专科能力建设项目;开展医疗卫生专业技术人员岗位技能培训和新型能力培训;开展国际合作与交流。

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